[Q] 作相同的事情 為何年資深的人 可以領較多的薪水？
[Sol] 同工不同酬 甚至老鳥的工作績效還更差 那為何要付給年資深的人較多的薪水？
原因：
0. 社會約定俗成
1. 穩定性考量 鼓勵久任 讓員工有長期任職的安全感
＊＊＊ 2. 每個人可工作年齡的有限性： 工作的越久 能夠繼續工作的年數就會減少
因此當一個人剩餘的有效時間日益減少時 逐漸增加對他的薪水給付 似乎有其合理性，
至少比一開始就給他很多薪水 然後逐年遞減要合理？
藝人在成名後的頭幾年 經常出現所謂的天價報酬 原因也與上相同
因為剩餘的有效時間可能是零！
剝亟往復 否極泰來 福禍相生 峰谷相連
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